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集团人力资源部举行人力资源管理实操培训
   发布日期:2016-12-05    

培训现场

 

本次培训内容的目录

 

     11月24日晚,集团人力资源部召集各成员公司人力资源部人员,在集团总部会议室举办了一次人力资源管理的实操培训。从各成员公司最近遇到的案例入手,分工伤、失业金、生育津贴三大块内容进行讲解。
 

       在工伤方面,先罗列了法律法规对于工伤认定的前提条件、认定的步骤及待遇,第二讲解申办的步骤、所需的材料清单,第三讲到无法认定工伤、非因公死亡情况下的后续操作,第四强调了人寿保险的责任免除条款,特别提到酒驾、无有效驾驶证、驾驶报废的车辆等情况,均属于免赔范围。让大家对该项工作有了系统、全面的认识。
 

       课上还讲解了申领失业金和生育津贴的条件和一般步骤,以及分析对比了社保、人寿商业险、村居医保三者的异同。
 

       通过这次的培训,规范了有关事故的操作步骤,在日后的运作中提高效率,快速介入。也让大家在共同学习中,进一步熟知相关的法律,依法开展工作,更好地维护公司和员工的合法权益。

 

 

 

 

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